為什么絕大多數人覺得工作不順利?
為什么絕大多數人覺得工作不順利?-移動閱讀二維碼

@EDC尤原慶??最近很多小伙伴私信我,問題都是工作最近非常不順利,問怎么辦。

這些問題非常類似,舉例一些:

  • 最近工作非常忙,沒有精力學習進步。
  • 新的工作環境不習慣,覺得很不適應。
  • 不喜歡現在的行業,想換行業。
  • 不喜歡現在的公司,想換公司。

對工作沒有什么熱情。其實在公司里工作,本來就不可能是完全舒服的。怎么應對呢?每個人都有不同的行為思考模式,我這里寫一些想到的點,配合一些自己的經歷來拋磚引玉。:)

1,心平氣和找原因

為什么不順利?肯定有很多原因啦,我相信大家都可以理直氣壯地說很多理由,例如“老板不看好我”、“我不適合這個公司的風格”、“我做的項目不出色”、“我不喜歡最近的項目所以我做的不認真不夠好”、“他們厲害是因為他們老板好/項目好/運氣好”……

其實不妨大膽亂說一句,大部分的不順利,都是自己的問題。

在工作中逃避問題、自己給自己找理由,不一定是一種好的習慣。我講一個自己的例子。那時候很年輕,進入一個公司工作,有一次例行的1on1會議,我問部門領導我的缺點是什么。領導說,你主動性一般,你可以看看XXX,他這方面做的更好。我當時覺得挺郁悶,我加班比較多,設計輸出多一些,但是XXX確實在各種大會議上的表現更搶眼,特別是歸納設計方案、踴躍在會議上發言等方面。

我當時腦子里本能地就跳出幾個理由幫自己辯護:

  • “我是真正干活的人,XXX是能說的人,我遲早會表現出來?!?/li>
  • “領導喜歡能說的,不公平?!?/li>
  • “英語不是我母語,扯不過老外很正常?!?/li>

這些理由幫我自我安慰了一下下,然后我就發現,其實這些理由都是不靠譜的?!拔艺嬲苫睢?,其實別人也在干活,而且別人干活還能體現出的價值更高,投入產出比更高;“領導喜歡能說的”,領導希望看到有價值的東西,難道一定要等領導來挖掘我的亮點么,我表現力還是不夠;“英語不是母語”,團隊還有其他非英語母語國家的同事也做的不錯,而且既然在這個國家工作,語言不應該是理由。

我這樣才反應過來,別不爽了,冷靜下來想原因吧。很快我就發現我的問題:

  • 開會時如果會議的議題我知道或者與我無關,我就不太上心。
  • 設計方案在執行層進行后,沒有啥問題,很少給部門領導看。
  • 大型會議很少主動提意見,老覺得自己的意見不夠完整、完美,怕說出來丟人。

我想,如果我是領導,這樣的員工我會滿意么…… 也許不滿意。所以我就慢慢調整。后來調整了一段時間后,效果還蠻明顯。:)

2,往好的方面想

很多事實是既定的,或者暫時難以改變的,而這些事情可能正好不是順你的意。這個時候,與其怨天尤人、忙著想辦法逃避,不如嘗試一下往好的方面想。

還是自己的例子。每個設計師都有喜歡的項目,我也不例外。換句話說,如果能選,誰不想做Facebook、Linkedin、微信,我還想設計12306呢。但是事實是,在公司工作,每個人都有自己的崗位職責,所以不是每個時期的每個項目都能讓設計師如意的。

我進騰訊不久,就因為大部門間的項目調整,開始做開放平臺和云平臺這兩個大項目。在這之前我很少做ToB的項目,我記得只有在雅虎工作時做過幾個月的廣告商平臺設計勉強算是ToB項目,其他所有經驗都是ToC,而且都是移動項目。結果回國后,從ToC的移動產品設計,跳到ToB的網頁產品設計,這個變動算是很大。

我記得那個時候,我心里還是最喜歡移動產品設計的,轉到網頁端已經有點驚慌了,結果還是做ToB的產品設計,完全沒有經驗,也談不上興趣所在。當時我就想,怎么辦?這個不是我不想做就行的,回國不到一年還在適應期,自己還有一個團隊,部門也有對我的期許和崗位要求,我必須做下去。

所以我就進行自我安慰,讓自己嘗試往好的方面想。

當時,我自己列了一下我為什么喜歡ToC和移動:

  • 從實習就開始設計移動產品,一直到回國,已經很習慣,而且有一些成功經驗。
  • 移動比網頁更新更火熱。
  • ToC設計的產品受眾是大眾,里面可能有自己的親人、朋友,用戶量大,設計滿足感高。

然后列一下為什么對ToB和網頁端驚慌:

  • 沒有太多網頁端設計經驗。
  • 不太懂ToB設計。
  • 感覺ToB沒有ToC這么影響力大而廣,感覺網頁端沒有移動端這么火熱。

然后想好的方面:

  • 還年輕,新的東西學來肯定沒有錯,技多不壓身。
  • 交互設計師要知識面廣,如果只做一個垂直領域不跳出來,廣度不一定夠。
  • ToB有ToB的樂趣,邏輯性更強,用戶更聚焦更專業,商業思考鍛煉多,業務理解鍛煉多。

想通后我就沒有愁眉苦臉地去做后續設計工作了,雖然有時也自嘲幾句,但是總體還算是開心地做下去。結果反而是,開放平臺和云平臺的設計工作,給我以及我的團隊帶來了我在騰訊最寶貴的設計經歷和10多個公司獎項。而在這段時間的ToB和網頁端的設計經驗,彌補了我之前只專注ToC和移動端的產品廣度缺失,讓我的設計經驗更完整。

3,先適應再看結果

有時無論怎么想,都對事實沒有太多正面激勵了,就先努力適應一下吧,也許結果沒有想象中那么糟。

作為互聯網人士,從年輕時就習慣晚睡。在騰訊工作的時候我大約是8點起,收拾好9點到公司,不算晚。到華為工作,因為工作地點離家比較遠,加上8點打卡上班,我需要每天早上7點10分坐班車去公司。

一開始我想真的是不可能完成的任務。這么久的習慣怎么可能一改就改掉?每天6點半要起床,是什么概念?這時我再怎么自己做心里建設都沒有用了,就想,適應適應看看吧。時間慢慢過去,人竟然能適應了。每天晚上回家,配合老婆一起把家務做好(老婆大人做大部分),然后不看啥小說、新聞、綜藝節目了,就早點休息,早上早起上班。一段時間以后,周末也不睡懶覺了,早起就在陽臺上看書,或者下樓散步。感覺一天時間更長,精神也好一些。

以前看書看到這句話,每個人都不知道自己有能力做什么。其實有時壓力來了、挑戰來了,應付起來不一定那么難,不要一嚇就跑了。

4,學會放松

學會放松,特別是心情上的放松。有時工作壓力大,或者工作節奏快,人會繃得很緊,這樣很容易急躁或者錯誤判斷。所以要學會放松,給自己減壓。

今年在德國出差這段時間,因為項目剛好在高峰期,事情多、時間少、人少,做起來非常累。我每天都在公司德國的辦事處與客戶的公司園區之間穿梭:開會、畫稿、想方案、寫文檔、排設計進度…… 所以我開始想辦法讓自己輕松一些。

然后我想出一招很幼稚的,就是在從客戶到公司那15分鐘的步行路上找點樂子。我想反正在德國一個小城市又不可能有人認識我,我就在路上走走停停、聽聽音樂、和家人說說微信、拍拍藍天、蹦蹦跳跳、發發呆、裝裝文藝…… 這樣一下我一天的壓力就好很多,比前幾周每天在客戶和公司之間快速機械步行要好很多。

其實想想那個時候,穿著正兒八經的西褲和襯衣,還掛著客戶和公司兩個工牌,像個小朋友那樣在路上玩著走,還是挺丟人的。哈哈哈哈。

工作就是這樣,可以是一件愉快的事、可以是一件興奮的事、甚至可以成為一件享受的事,但是絕對不是一件輕松的事。所以肯定偶爾有不順,理性思考、樂觀一點、動手做去適應、放松心態,是最好的應對方法。

年中的時候,在德國達姆工作,一個周五跑去慕尼黑開會,終于留出一個周六是自己的時間。我沒有在賓館補覺啥的,一個人拿著手機亂點著地圖跑出去逛街拍照。在慕尼黑中心區附近,拍到這張照片:


然后我昨天逛微博,看到這張照片,就保存下來,忘記來自哪個博主了,不好意思轉一下。


我看到這個照片就覺得眼熟,后來我想了想,翻了翻在慕尼黑拍的照片,又Yahoo了一下(Google家里上不了),發現就是我拍的第一張圖那個地方。有意思,很多年前是納粹的聚集點,我拍照那天那個廣場在舉行露天美食烹飪大賽。:)

很像是看一個電影發現彩蛋的感覺!

以后我給朋友聊德國的出差經歷,可能也會抱怨加班的辛苦,或者講在遠方思念家人的感覺,但是更多的會講這些有趣的小故事。

因為人生不如意事十之八九,常想一二就足夠了。

洋洋灑灑寫一些,不知道有沒有幫助到問我的小伙伴們,希望有一點點幫助啦。:)

工作學習的三步曲:

給迷茫的你!設計師的工作,可以做一輩子嗎?
?《拖延癥患者必看!關于工作效率的心得分享
為什么你讀了1000篇有關如何改變的文章卻從未改變?

 

原文地址:zhihu

本文鏈接:http://www.casaleticia.com/why-designer-tired-of-work.html
本文標簽: , , ,